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그리고 신규간호사의 신속한 업무 적응을 위해 프리셉터 제도와 직무 및 전문 간호교육 프로그램을 관리하고 있고 자체 교육센터를 통한 전 연구원 심폐소생술 학습 수료, 직무별 간호 매뉴얼 구비, 외부 연수학습 지원 등을 통해 간호사의 직무능력 촉진에 힘쓰며 지역 간호계로부터 호평을 받고 있을 것이다.